无招是阿里巴巴To B业务中的关键人物，其一手创建的钉钉目前为国内用户量最大（4亿幼我、1700万组织数）的企业服务利用，去职前职级为M6/P11，再加上出海本就是近期投资热点，此番无招去职创业，引来了创投圈的一番哄抢
。

据36氪相识，无招团队已经与多位顶级风投契构高层有过会晤
。一位知恋人士对36氪暗示：“估值已经涨到了几十亿人民币，能投进去的不多
。”

另一位投资行业人士对36氪暗示：“能不能投进去，是认脸，不是认钱
。”意为只有熟人能力抢到份额
。以目前确定的投资方元璟资正本说，其首创人吴泳铭为原阿里巴巴结合首创人，被投公司多为阿里布景创业者，好比原 UC 首创人何幼鹏的幼鹏汽车、原阿里云高管王学集创办的涂鸦智能等
。

36氪就此向阿里巴巴与无招自己求证，截止发稿均未回复
。

除了资方有着“阿里味儿”以表，参与阿里巴巴近十年、一手带起钉钉的无招，这次创业团队也集结了多位钉钉员工
。

据36氪相识，与无招这次一起创业的主题骨干蕴含：原阿里钉钉副总裁任卿（花名：易统）、原阿里钉钉市场部掌管人甘聪、以及原阿里钉钉首席架构师、CTO朱鸿（花名：一粟）
。

上述几人都曾是无招创办钉钉时期的关键人物
。

原阿里钉钉副总裁易统历任钉钉硬件掌管人、盛开平台与贸易化总经理，在钉钉屡次沉大变动中担任过主题角色
。2017年底，钉钉初次尝试研发硬件，接连推出考勤机、路由器、智能投屏等多种设备，其时易统曾对36氪泄漏：“阿里险些没有硬件的基因，用5个月的功夫把一个硬件从原型到量产就是在挑战不成能，这是最大的难题
。”

原阿里钉钉首席架构师、CTO朱鸿（一粟）曾历任钉钉国际化团队掌管人、“智能协同与视频云事业部”掌管人
。2018年钉钉初次前往美国 CES 参展，正式决定进军国际业务时，朱鸿被录用为国际化掌管人
。而在2020年9月，阿里智能云颁布最新战术调整时，朱鸿收受了“智能协同与视频云事业部”，重要进行企业智能协同场景的产品研发拓展
。

这次无招携多位钉钉高管去职创业，与去年至今阿里巴巴对 To B 业务的调整有着直接关系
。

钉钉与阿里云的融合最初产生在2019年6月，其时阿里巴巴颁布新一轮组织升级通知，颁发钉钉并入阿里云智能事业群，无招向张建锋（行癫）汇报
。

更剧烈的调整产生在2020年9月27日晚间，彼时阿里云智能事业群颁布全员邮件，颁布最新的“云钉一体」亟略，将原先独立的钉钉公司设为大钉钉事业部，由阿里云智能总裁张建锋（行癫）直收受理，原阿里钉钉CEO 陈航（花名：无招）离职钉钉，担任阿里巴巴董事会主席兼 CEO 张勇（逍遥子）的助理
。

这一组织与人事升级在其时堪称地震
。多位钉钉员工均向36氪表白了“震惊、不认同、做法很冒险”等概想，主题原因在于，钉钉的主题指标为用户、企业组织的规
；┱，但发展十年的阿里云如今更必要贸易化指标的增长，两者融合后必将产生摩擦
。

这也是无招这次离职的性质原因
。“阿里云要做高收入，钉钉要做大规模，二者归并后性质上很难两者两全
。”一位钉钉前员工对36氪曾暗示，“要想真的把业务融合，就要从高层调整，人注定是要动的
。”

也有阿里云内部人士对36氪给出了阿里云与钉钉归并的积极信号：阿里云从前卖 IT 产品，只是在影响企业 CIO/CTO，钉钉做的是企业组织架构转型，影响的是 CEO，两者归并更容易打客户
。

而在归并进阿里云后，钉钉在产品方向上已经产生了不言而喻的调整
。

2014年成立至今，“无招时期”的钉钉一路从单一的企业 IM 通讯利用，成长为蕴含多种软件（OA 治理、文档协同、HR SaaS）、硬件（考勤机、路由器、智能投屏）、行业解决规划（零售、餐饮、物流）的庞然大物
。

而在无招逐步脱离钉钉后，阿里云智能总裁张建锋在去年披露钉钉新定位时暗示，将以平台化的思路发展钉钉，让钉钉在协同办平正台之表，成为“新型开发平台”
。

能够这样理解这种转变：从前钉钉做利用、做硬件，服务指标都是企业用户，固然未免烧钱，但能达到用户规模的增长
；而在钉钉纳入“云钉一体」亟略后，为了与阿里云底层推算资源的模式相共同，钉钉就要表演上层开发系统的角色，服务指标就要侧沉在开发者
。

对于熟悉钉钉与无招的人来说，无招的去职并不料表，创建钉钉时，无招个性鲜明，风格凌严，他从不忌讳微信与钉钉对比，屡次强调“工作归钉钉，生涯归微信”，报复企业员工用微信工作不足把稳力，曾在公共场所暗示“腾讯内部都不用微信办公”引发热议
。

阿里十年，无招有过社交项目“交往」刿戟之痛，也收成了“钉钉”高快增长、称霸 To B 市场的职位
。如今，无招之于阿里与钉钉的使命已然闭幕，但属于他幼我的故事才刚刚起头
。